Spring naar content

Arbeidsdeskundige

Ben jij die expert op het gebied van inzetbaarheidsvraagstukken die wij zoeken? ENRGY maakt organisaties toekomstbestendig door werkgevers en werknemers te helpen bij het bouwen aan een leven lang werkvermogen. En dat doen we samen met onze andere collega’s, zoals coaches, trainers, bedrijfsartsen, psychologen, veiligheidskundigen en de teams die verzuimbegeleiding verzorgen bij de klant. Samen vormen we de klantteams die dienstverlening op maat bieden. Houd je van een integrale aanpak? Breng jij mensen in beweging vanuit positiviteit en bouw je graag op persoonlijke (veer)kracht? Wil jij onderdeel van worden van onze organisatie in de rol van arbeidsdeskundige? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je precies doen?
Als arbeidsdeskundige voer je arbeidsdeskundige onderzoeken uit bij onze opdrachtgevers en help je ze op weg met goede en duidelijke adviezen. We zoeken iemand met sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Iemand met mensenkennis en overtuigingskracht. Voor ENRGY is het belangrijk dat je onze visie deelt en aansluit bij onze waarden. Met onze expertise en betrokkenheid maken wij het onze klanten graag eenvoudiger. Een growth mindset is dan onmisbaar. Hieronder verstaan we dat we elkaar kunnen uitdagen om te groeien. Kritische vragen durven stellen en fouten durven maken. Samen leren. Zo dragen we als organisatie steeds meer bij aan werkvermogen bij onze klanten.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Minimaal 2 à 3 jaar ervaring met het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken.
  • Je bent flexibel inzetbaar en woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Rotterdam.
  • HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige.
  • SRA geregistreerd
  • Kennis van de sociale wetgeving, Wet Verbetering Poortwachter, HR,arbeidsrecht en financiële risico’s bij verzuim.
  • Ervaring met bezwaar- en beroepzaken.
  • Ervaring met Ziektewet ERD arbeidsdeskundige onderzoeken.
  • Ervaring met Engelstalige arbeidsdeskundige onderzoeken is een pré.
  • Ervaring met loonwaardebepaling is een pré.

Wat vinden wij ook belangrijk?

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent besluitvaardig en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
  • Je bent in staat om een professionele relatie aan te gaan met je opdrachtgevers.

Hoewel je in teamverband werkt, verwachten wij dat je goed zelfstandig kunt werken en in staat bent om je eigen werk goed te plannen en te organiseren.

Wat wij jou brengen?

Bij ons staat werkvermogen centraal. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf. We besteden veel aandacht aan wat jij nodig hebt om je werk gezond, competent en bevlogen te kunnen doen. We doen niet aan krampachtige jaargesprekken, maar we geven elkaar het hele jaar door feedback.

We bieden je onder andere:

  • De mogelijkheid om te werken voor fantastische klanten zoals Nike, Ajax, Richemont, Ikea, PVH Europe, Pepsico en Nespresso;
  • Omdat wij het klimaat belangrijk vinden, bieden wij fijne poolauto’s aan die je kunt reserveren;
  • De kans om mee te denken en mee te bouwen aan ons dynamische  en hard groeiende bedrijf;
  • Een gedreven en vriendschappelijke werksfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn. Er zijn online inspirerende kennissessies, kwartaalmeetings en gezellige borrels  en feestjes. (die laatste twee pas weer post-corona)
  • Om de zoveel tijd een masseur op je werkplek die vastzittende spieren even losmaakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een telefoon en laptop, en een online leerplatform (Studytube)  om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Een goed salaris, dat past bij jouw opleidingsachtergrond, leeftijd en ervaring!

Wie wij zijn?

Laten we eerlijk zijn: in de kern zijn we een arbodienstverlener. We werken alleen wel met een fundamenteel andere benadering die een enorme impact heeft. Vaak ligt de focus op het herstellen van werkvermogen en een snelle re-integratie, echter kijken wij ook naar andere belemmerende factoren in het Huis van Werkvermogen. Als we deze factoren namelijk tegelijk met het medisch herstel oplossen, creëren we niet alleen een snelle, maar ook een duurzame terugkeer. We doen het dus net even wat anders.  Onze benadering is uniek, geen pleisters plakken, maar wel de juiste handvatten bieden voor eigen Regie op Werkvermogen. Of het nou gaat om verzuimbeleid, preventie of duurzame inzetbaarheid; onze methode zorgt voor optimaal presterende werknemers die het naar hun zin hebben op hun werk en zich weinig ziekmelden.

Waar wij wakker voor worden?

Een groot deel van onze tijd zijn we bezig met werk. Het is onlosmakelijk verbonden met ons levensgeluk: het zorgt voor inkomen, laat ons persoonlijk groeien en betrekt ons in de maatschappij. Werk geeft zin en nut aan ons leven. Wij geloven dat iedereen recht heeft op het vermogen om te werken. He tis de basisvoorwaarde voor iemands welzijn, bevlogenheid en energie.

Interesse of vragen?

Laat het ons weten!

Voor vragen kun je contact opnemen met mijntalent@enrgy.nl

Ben jij degene die we zoeken?

Ik ben Karin Rakké en ik neem jouw sollicitatie in behandeling

Stuur ons jouw motivatie (op welke manier dan ook) waarin je laat zien wie jij bent en wat je kunt betekenen voor ENRGY. Je mag dit sturen naar: mijntalent@enrgy.nl. We kijken uit naar jouw verhaal, tot snel!

Uiteraard gaan wij heel zorgvuldig om met de door jou aan ons verstrekte gegevens. Wij zullen jouw gegevens alleen voor deze procedure gebruiken en na het afronden van de procedure verwijderen. Willen we jouw cv in portefeuille houden, dan zullen we schriftelijk om je toestemming vragen.

Solliciteer direct

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, pages, png, jpg, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.