Spring naar content

Werkvermogenspecialist

Dit doe jij:
Bij ENRGY geloven wij dat iedereen het recht heeft op het vermogen om te werken. Dat noemen wij het werkvermogen: de basisvoorwaarde voor iemands welzijn, bevlogenheid en energie. Dat werkvermogen fluctueert, waardoor de werknemer af en toe wat minder lekker in z’n vel zit. Soms vanwege ziekte, vaak in combinatie met andere dingen in het (werkende) leven. Dat heeft impact. ENRGY begrijpt dat.

Als Werkvermogenspecialist kom jij tot de kern van het probleem. Je luistert goed, maakt het probleem inzichtelijk en bespreekbaar. Vervolgens kom je, samen met de werknemer, tot een plan voor een verbeterd werkvermogen en duurzame inzetbaarheid.

Zo pak je dat aan:

  • Je voert zelfstandig consulten en maakt een begeleidingsvoorstel.
  • Je overlegt met het behandelteam en bepaalt in samenspraak welke acties nodig zijn en wie die acties oppakt.
  • Je houdt een paramedische kaart bij, met daarin jouw anamnese.
  • Je zorgt voor een terugkoppeling, die richting geeft aan de vervolgstappen van de re-integratie o.b.v. onze 5 scenario’s methodiek.
  • Je helpt werknemers met psychische klachten re-integreren, o.a. door het versterken van veerkracht en zelfmanagement. Indien nodig verwijs je door naar professionele hulp.
  • Je helpt organisaties en hun werknemers bij preventie en aanpak van (psychische) klachten in relatie tot arbeid. Je adviseert/coacht zowel de werknemer als de werkgever.
  • Je adviseert de klant op HR/directieniveau over werkvermogen en duurzame inzetbaarheid.

Dit alles doe jij natuurlijk niet alleen. Je werkt in een multidisciplinair behandelteam, met de bedrijfsarts als hoofdbehandelaar.

Even kennismaken!
Bij ENRGY geloven wij in duurzame inzetbaarheid. Dus niet: hoe kan de werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk? Maar: hoe gaan werkgever én werknemer er samen voor zorgen dat dit op een duurzame manier gebeurt? ENRGY geeft organisaties de handvatten om zelf regie te voeren. Dat doen wij met het Huis van Werkvermogen. Pas wanneer alle vier verdiepingen in balans zijn, ontstaat er een goed werkvermogen en een laag verzuim. Nu én in de toekomst. Onze missie? Zo veel mogelijk bedrijven helpen met het vergroten van het werkvermogen van hun kapitaal; hun medewerkers. Help jij mee?

 

Dit bieden wij jou:
Dankzij jou groeit en bloeit ENRGY. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij het maximale uit jezelf en je werk kunt halen. Welke factoren beïnvloeden jou positief of negatief? Dat brengen wij met jou in kaart. Vervolgens kijken we waar jij hulp bij kunt gebruiken. Op die manier geven we jou regie over je eigen werkvermogen. Dus geen krampachtig jaargesprek, maar het hele jaar door continue feedback.

Verder bieden wij jou:

  • De mogelijkheid om te werken voor fantastische klanten zoals Nike, Ajax, Richemont, Ikea, PVH Europe, Pepsico en Nespresso;
  • Een goed salaris, dat past bij jouw opleidingsachtergrond, leeftijd en ervaring!
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een telefoon, laptop, online leerplatform (Studytube) en inspirerende kennissessies;
  • Fijne poolauto’s die jij (milieubewust) kunt reserveren;
  • Leuke extra’s zoals een masseur op de werkplek, thuiswerkplekcheck, sportactiviteiten, wijn- en bierproeverijen en natuurlijk: VrijMiBo’s!

Tess Webbers, Werkvermogenspecialist: “ENRGY is geen ‘consultenboer’. Wij voeren bewust minder consulten per dag. Dat is goed voor mijn werkvermogen, waardoor ik er met mijn volledige aandacht voor mijn klant kan zijn. Het allerleukste aan mijn baan? Mensen begeleiden in keuzes die hen écht gelukkig(er) maken. Ook top: bij ENRGY kan ik kansen pakken. Voorbeeldje: ik gaf aan dat ik mijn Engels wilde ontwikkelen, dus kreeg ik een internationale klant. En ik vertelde dat ik trainingen wilde geven, dat doe ik nu. Kortom, bij ENRGY is héél veel mogelijk.”

Dit vragen wij van jou:
Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je krijgt energie van het bereiken van gedragsverandering. Je beschikt van nature over organisatiesensitiviteit. En je hebt een growth mindset. Verder ben jij:

  • Ervaren (meerdere jaren) in het voeren van gesprekken met (verzuimende) werknemers;
  • In staat een kritische analyse te maken van de situatie n.a.v. de gesprekken met werknemers, HR, directie en leidinggevenden;
  • Creatief in het vinden van oplossingen om jouw klanten en hun werknemers zo goed mogelijk te begeleiden, preventief of tijdens (gecompliceerd) verzuim;
  • Flexibel inzetbaar en woonachtig in regio Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Noord-Holland;
  • BIG of NIP registratie, geen vereiste wel een pré.

Ja, ik wil deze baan!
Ben jij dé nieuwe Werkvermogenspecialist van ENRGY? Stuur ons dan jouw motivatie: wie ben jij, waar droom je van en wat beteken jij voor ons? Mail naar: mijntalent@enrgy.nl. We kijken uit naar jouw verhaal.

Natuurlijk gaan wij heel zorgvuldig om met jouw gegevens. Die gebruiken we alleen voor deze procedure. Daarna verwijderen wij je gegevens weer. En willen we jouw CV in portefeuille houden? Dan vragen wij schriftelijk om jouw toestemming.

 

Solliciteer direct

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, pages, png, jpg, Max. bestandsgrootte: 20 MB.