Spring naar content

Traffic Coördinator Implementaties

Voor ons Traffic team zoeken wij per direct een klantgerichte Traffic Coördinator Implementaties. In deze nieuwe functie ga jij je bezighouden met het aansluiten van nieuwe (en bestaande) klanten op ons werkproces en het inregelen van de sociaal medische begeleiding. Heb jij affiniteit met systemen, ervaring in een (deel)projectmanagementrol en het optimaliseren van processen en ben je ook nog eens goed in plannen? Reageer dan op deze vacature, we zien graag je sollicitatie tegemoet!

Als Traffic Coördinator Implementaties zit je aan tafel bij nieuwe (en bestaande) klanten, samen met andere collega’s uit het implementatieteam. Jouw hoofdfocus is het werkproces dat we afspreken met de klant. Je stemt de wens van de klant en de mogelijkheden binnen onze organisatie op de juiste manier af. Dit doe je volgens het werkvermogen protocol. In nauwe samenwerking met ICT leg jij de link tussen de systemen en de praktijk. Daarnaast geef je de klant uitleg over ons werksysteem (Planningsagenda). Jij coördineert verder te nemen stappen en zorgt voor opvolging richting de klant.

Jij bent succesvol wanneer:
De inspanningen van jouw werk leiden tot toename van klanttevredenheid en het optimaliseren van de processen. Door jouw inzet verbeteren we de kwaliteit van het geleverde proces en product ten behoeve van toekomstige en lopende projecten bij onze klanten.

Wat je ons brengt:
Wij houden van effectieve samenwerkingen. Samenwerkingen waar we het beste in elkaar naar boven halen. Dat betekent dat we een gedeelde visie hebben en dat jouw waarden aansluiten op die van ons. Een growth mindset is hierbij onmisbaar. We bedoelen daarmee dat we elkaar kunnen uitdagen om samen te groeien. Kritische vragen durven te stellen en fouten dúrven te maken.

We verwachten dat je:

  • Minimaal over een HBO werk- en denkniveau beschikt;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Een analytisch vermogen hebt en oplossingsgericht bent;
  • Affiniteit hebt met systemen, ervaring in een (deel) projectmanagementrol, ervaring in het optimaliseren van processen;
  • Goed kunnen organiseren en plannen
  • Het systeem Planningsagenda kennen is een pré;
  • Stressbestendig, besluitvaardig en een teamplayer bent;
  • Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en schrift. Engels is een sterke pré;
  • Een positieve en representatieve grondhouding en uitstraling hebt;
  • Aantoonbare kennis hebt en ervaring met CRM systemen;

Wat wij jou brengen:
Bij ons staat werkvermogen centraal. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf. We besteden veel aandacht aan wat jij nodig hebt om je werk gezond, competent en bevlogen te kunnen doen. We doen niet aan krampachtige jaargesprekken, maar we geven elkaar het hele jaar door feedback.

We bieden je onder andere:

  • De mogelijkheid om te werken voor fantastische klanten zoals Nike, Ajax, Richemont, Ikea, PVH Europe, Pepsico en Nespresso;
  • Omdat wij het klimaat belangrijk vinden, bieden wij fijne poolauto’s aan die je kunt reserveren;
  • De kans om mee te denken en mee te bouwen aan ons dynamische en hard groeiende bedrijf;
  • Een gedreven en vriendschappelijke werksfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn. Er zijn online inspirerende kennissessies, kwartaalmeetings en gezellige borrels en feestjes. (die laatste twee pas weer post-corona)
  • Om de zoveel tijd een masseur op je werkplek die vastzittende spieren even losmaakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een telefoon en laptop, en een online leerplatform (Studytube) om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Wie wij zijn:
Laten we eerlijk zijn: in de kern zijn we een arbodienstverlener. We werken alleen wel met een fundamenteel andere benadering die een enorme impact heeft. Vaak ligt de focus op het herstellen van werkvermogen en een snelle re-integratie, echter kijken wij ook naar andere belemmerende factoren in het Huis van Werkvermogen. Als we deze factoren namelijk tegelijk met het medisch herstel oplossen, creëren we niet alleen een snelle, maar ook een duurzame terugkeer. We doen het dus net even wat anders. Onze benadering is uniek, geen pleisters plakken, maar wel de juiste handvatten bieden voor eigen Regie op Werkvermogen. Of het nou gaat om verzuimbeleid, preventie of duurzame inzetbaarheid; onze methode zorgt voor optimaal presterende werknemers die het naar hun zin hebben op hun werk en zich weinig ziekmelden.

Waar wij wakker voor worden:
Een groot deel van onze tijd zijn we bezig met werk. Het is onlosmakelijk verbonden met ons levensgeluk: het zorgt voor inkomen, laat ons persoonlijk groeien en betrekt ons in de maatschappij. Werk geeft zin en nut aan ons leven. Wij geloven dat iedereen recht heeft op het vermogen om te werken. He tis de basisvoorwaarde voor iemands welzijn, bevlogenheid en energie.

Interesse of vragen?
Laat het ons weten!
Voor vragen kun je contact opnemen met mijntalent@enrgy.nl
Ben jij degene die we zoeken? Stuur ons jouw motivatie waarin je laat zien wie jij bent en wat je kunt betekenen voor ENRGY. Je mag dit sturen naar: mijntalent@enrgy.nl. We kijken uit naar jouw verhaal, tot snel!

Uiteraard gaan wij heel zorgvuldig om met de door jou aan ons verstrekte gegevens. Wij zullen jouw gegevens alleen voor deze procedure gebruiken en na het afronden van de procedure verwijderen. Willen we jouw cv in portefeuille houden, dan zullen we schriftelijk om je toestemming vragen.

Solliciteer direct

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, pages, png, jpg.