Spring naar content

Financieel Medewerker

Voor ons Finance team zoeken we we per direct een financieel medewerker voor minimaal 32 uur. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor alle geldstromen van Enrgy. We zijn een jong en professioneel team dat gaat voor kwaliteit en service. We zijn op zoek naar iemand die nét dat extra stapje zet, dat zorgt voor een glimlach op het gezicht van onze collega’s, onze cliënten en de klanten.

In deze rol draag je mede zorg voor het opstellen en controleren van verkoopfacturen, het uitvoeren van checks op de volledigheid van de facturatie, het uitzoeken en beantwoorden van vragen van collega’s en klanten. Je voert een actief debiteurenbeheer waaronder het nabellen van klanten, het beheren van grootboekrekeningen, het aansluiten van sub-administraties, het uitzoeken van verschillen en opstellen van specificaties. Je ondersteunt bij de maandafsluiting en het opstellen en verbeteren van de standaard maandrapportages, het opstellen van ad-hoc rapportages voor collega’s en klanten. Je stelt financiële analyses op en voert wijzigingen en verbeteringen uit. Je controleert en stelt BTW aangiften op en controleert en bereid tijdige betalingen voor, o.a. de inkoopfacturen en je verwerkt dagelijks de bankmutaties.

Bij Finance werken we hard, maar vooral met veel plezier en zoeken we naar hoe we nog beter kunnen aansluiten bij de vragen van onze klanten en collega’s. We worden uitgedaagd om onze persoonlijke kwaliteiten in te zetten voor een dynamisch en ambitieus groeiend bedrijf.

Wat je ons brengt:
Wij houden van effectieve samenwerkingen. Samenwerkingen waar we het beste in elkaar naar boven halen. Dat betekent dat we een gedeelde visie hebben en dat jouw waarden aansluiten op die van ons. Een growth mindset is hierbij onmisbaar. We bedoelen daarmee dat we elkaar kunnen uitdagen om samen te groeien. Kritische vragen durven te stellen en fouten dúrven te maken.

Wat wij jou brengen:
Bij ons staat werkvermogen centraal. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf. We besteden veel aandacht aan wat jij nodig hebt om je werk gezond, competent en bevlogen te kunnen doen. We doen niet aan krampachtige jaargesprekken, maar we geven elkaar het hele jaar door feedback.

We verwachten dat je:

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding in financiële richting;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van AFAS en Excel is een pré;
  • Dat je goed kunt samenwerken;
  • Dat je zelfstandig bent, maar ook tijdig om hulp vraagt;
  • Dat je secuur blijft werken ondanks pieken in werkdruk en ad-hoc vragen;
  • Dat je creatief bent in het zoeken naar oplossingen;
  • Dat je de Engelse taal redelijk beheerst in woord en geschrift;
  • Dat je graag wilt leren;
  • Dat je voor minstens 32 uur per week beschikbaar bent.

Wij bieden je onder andere:

  • De mogelijkheid om te werken voor fantastische klanten zoals Nike, Ajax, Richemont, Ikea, PVH Europe, Pepsico en Nespresso;
  • Omdat wij het klimaat belangrijk vinden, bieden wij fijne poolauto’s aan die je kunt reserveren;
  • De kans om mee te denken en mee te bouwen aan ons dynamische  en hard groeiende bedrijf;
  • Een gedreven en vriendschappelijke werksfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn.
  • Er zijn online inspirerende kennissessies, kwartaalmeetings en gezellige borrels  en feestjes. (die laatste twee pas weer post-corona) en om de zoveel tijd een masseur op je werkplek die vastzittende spieren even losmaakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een telefoon en laptop, en een online leerplatform (Studytube)  om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Wie wij zijn:
Laten we eerlijk zijn: in de kern zijn we een arbodienstverlener. We werken alleen wel met een fundamenteel andere benadering die een enorme impact heeft. Vaak ligt de focus op het herstellen van werkvermogen en een snelle re-integratie, echter kijken wij ook naar andere belemmerende factoren in het Huis van Werkvermogen. Als we deze factoren namelijk tegelijk met het medisch herstel oplossen, creëren we niet alleen een snelle, maar ook een duurzame terugkeer. We doen het dus net even wat anders.  Onze benadering is uniek, geen pleisters plakken, maar wel de juiste handvatten bieden voor eigen Regie op Werkvermogen. Of het nou gaat om verzuimbeleid, preventie of duurzame inzetbaarheid; onze methode zorgt voor optimaal presterende werknemers die het naar hun zin hebben op hun werk en zich weinig ziekmelden.

Waar wij wakker voor worden:
Een groot deel van onze tijd zijn we bezig met werk. Het is onlosmakelijk verbonden met ons levensgeluk: het zorgt voor inkomen, laat ons persoonlijk groeien en betrekt ons in de maatschappij. Werk geeft zin en nut aan ons leven. Wij geloven dat iedereen recht heeft op het vermogen om te werken. He tis de basisvoorwaarde voor iemands welzijn, bevlogenheid en energie.

Interesse of vragen?
Laat het ons weten!
Voor vragen kun je contact opnemen met k.rakke@enrgy.nl

Ik ben Karin Rakké
en ik neem
jouw sollicitatie
in behandeling

Ben jij degene die we zoeken? Stuur ons jouw motivatie waarin je laat zien wie jij bent!
Je mag dit sturen naar: mijntalent@enrgy.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 23 april 2021
We kijken uit naar jouw verhaal, tot snel!

Uiteraard gaan wij heel zorgvuldig om met de door jou aan ons verstrekte gegevens. Wij zullen jouw gegevens alleen voor deze procedure gebruiken en na het afronden van de procedure verwijderen. Willen we jouw cv in portefeuille houden, dan zullen we schriftelijk om je toestemming vragen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Solliciteer direct

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, pages, png, jpg.