Spring naar content

Casemanager

Voor ons team Casemanagement zoeken wij per direct een zelfstandige, klantgerichte Casemanager. In deze functie ga jij je bezighouden met het adviseren van werkgevers aangaande de procesgang UWV met betrekking tot verzuimbegeleiding van zieke medewerkers alsmede om namens de werkgever deze begeleiding uit te voeren. Het doel is eigen regie teruggeven en daarbij verzuimprocedures zo efficiënt mogelijk uit te voeren en conform wet en regelgeving in te vullen om duurzaam herstel te bereiken of een passende baan te vinden. Hierbij werk je met het Huis van Werkvermogen en de 5 scenario’s bij verzuim gebruikt als uitgangspunt.

Jij bent succesvol wanneer
Je een passend advies hebt kunnen geven en samen met betrokkenen weet te komen tot een passende en duurzame re- integratie bij de eigen of andere werkgever.

Wat jij ons brengt
Wij houden van effectieve samenwerkingen. Samenwerkingen waar we het beste in elkaar naar boven halen. Dat betekent dat we een gedeelde visie hebben en dat jouw waarden aansluiten op die van ons. Een growth mindset is hierbij onmisbaar. We bedoelen daarmee dat we elkaar kunnen uitdagen om samen te groeien. Kritische vragen durven te stellen en fouten dúrven te maken.

We verwachten dat je:

  • Minimaal over een HBO werk- en denkniveau beschikt en minimaal 2 jaar ervaring als casemanager;
  • Een analytisch vermogen hebt, oplossingsgericht en klantgericht bent;
  • Ervaring hebt in het optimaliseren van verzuimprocessen (Wet Verbetering Poortwachter);
  • Goed kunnen organiseren en plannen;
  • Stressbestendig bent en goed zelfstandig maar ook als teamplayer kunt werken;
  • Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en schrift. Engels is een sterke pré;
  • Een positieve en representatieve grondhouding en uitstraling hebt;

Wie zijn wij en waar worden wij voor wakker?
Dat leggen wij jou in de video hieronder uit.


Wat wij jou brengen

Bij ons staat werkvermogen centraal. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf. We besteden veel aandacht aan wat jij nodig hebt om je werk gezond, competent en bevlogen te kunnen doen. We doen niet aan krampachtige jaargesprekken, maar we geven elkaar het hele jaar door feedback.

We bieden je onder andere:

  • De mogelijkheid om te werken voor fantastische klanten zoals Nike, Ajax, Richemont, Ikea, PVH Europe, Pepsico en Nespresso;
  • Omdat wij het klimaat belangrijk vinden, bieden wij fijne poolauto’s aan die je kunt reserveren;
  • De kans om mee te denken en mee te bouwen aan ons dynamische en hard groeiende bedrijf;
  • Een gedreven en vriendschappelijke werksfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn. Er zijn online inspirerende kennissessies, kwartaalmeetings en gezellige borrels en feestjes. (die laatste twee pas weer post-corona)
  • Om de zoveel tijd een masseur op je werkplek die vastzittende spieren even losmaakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een telefoon en laptop, en een online leerplatform (Studytube) om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Interesse of vragen?
Laat het ons weten! Voor vragen kun je contact opnemen met mijntalent@enrgy.nl

Ben jij degene die we zoeken? Stuur ons jouw motivatie waarin je laat zien wie jij bent en wat je kunt betekenen voor ENRGY. Je mag dit sturen naar: mijntalent@enrgy.nl. We kijken uit naar jouw verhaal, tot snel!

Uiteraard gaan wij heel zorgvuldig om met de door jou aan ons verstrekte gegevens. Wij zullen jouw gegevens alleen voor deze procedure gebruiken en na het afronden van de procedure verwijderen. Willen we jouw cv in portefeuille houden, dan zullen we schriftelijk om je toestemming vragen.

Solliciteer direct

  • Drop files here or
    Accepted file types: pdf, doc, docx, pages, png, jpg, Max. file size: 20 MB.