Wordt Preventiemedewerker

Sinds 1 juli 2005 zijn werkgevers met meer dan 15 werknemers verplicht om een preventiemedewerker aan te wijzen. Deze medewerker wordt de spil in de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid. Hij of zij heeft onder andere kennis van relevante Arbo-, Verzuim- en Reïntegratieaspecten, geeft praktische invulling aan het arbo-beleid en is bekend met risico’s op het gebied van fysieke belasting, werkdruk, agressie en binnenklimaat.

Inhoud:

In de twee basisdagen worden de kaders van de preventiemedewerker gesteld en de verantwoordelijkheden, kennis en vaardigheden uitgediept. De basisdagen worden afgesloten met het opstellen van een persoonlijk plan van aanpak voor de preventiemedewerker. Na drie maanden volgt een evaluatiebijeenkomst (1 dagdeel) waarin ervaringen worden gedeeld en knelpunten worden geëvalueerd. De nadruk ligt op voorbeelden uit de praktijk en waar mogelijk wordt gewerkt met rollenspellen.